夫妻的个人工资是共同财产吗

（一）若夫妻未对财产进行约定，婚姻存续期间一方的个人工资属于夫妻共同财产，双方对该工资有平等处理权，使用时应相互协商。
（二）若想对工资等财产归属进行约定，需采用书面形式，明确约定财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，以保障约定具有法律效力。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
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1.通常，夫妻婚姻存续期间一方的个人工资属共同财产。法律规定，此期间的工资、奖金、劳务报酬等都归夫妻共有，双方有平等处理权。
2.不过，夫妻能书面约定婚内财产和婚前财产的归属，比如各自所有、共同所有等。若有有效约定，工资归属按约定来。
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结论：
一般情况下，夫妻婚姻关系存续期间的个人工资属于夫妻共同财产，但夫妻双方可书面约定财产归属，工资归属依约定处理。
法律解析：
依据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，属于夫妻共同财产，夫妻对共同财产有平等处理权。不过，法律也允许夫妻双方通过书面形式对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行约定，比如约定归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。一旦存在这样的有效约定，工资的归属就要按照约定来确定。如果在财产归属方面有疑问或遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。
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1.通常夫妻婚姻关系存续期间的个人工资属于夫妻共同财产。根据法律，婚姻存续期间的工资、奖金、劳务报酬等都属夫妻共同财产，夫妻对其有平等处理权。
2.不过夫妻双方能通过书面约定来改变财产归属。可以约定婚姻存续期间及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。若存在有效约定，工资归属按约定执行。
3.建议夫妻在处理财产问题时，先明确法律规定的默认情况，即工资为共同财产。若想改变，应采用书面形式进行约定，并确保约定内容合法有效、双方自愿签署。这样能避免后续可能出现的财产纠纷，保障双方的合法权益。
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法律分析：
（1）通常而言，婚姻关系存续期间个人的工资属于夫妻共同财产。这是因为法律明确规定，工资、奖金、劳务报酬等在此期间获得的财产，都归夫妻共同所有，夫妻对其有平等处理权。
（2）不过，夫妻双方也能通过书面协议对财产归属进行约定。既可以约定婚姻存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有，也能约定共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。一旦存在有效的书面约定，工资等财产的归属就要按照约定来确定。

提醒：夫妻双方签订财产约定协议时，要确保协议内容合法、形式规范。因不同家庭情况各异，若对财产归属约定有疑问，建议咨询专业人士分析。