申请工伤鉴定需要些什么资料

申请工伤鉴定需准备充分资料确保申请顺利进行。所需资料包括能证明与用人单位存在雇佣关系的材料，像劳动、聘用合同文本复印件或其他存在劳动关系、人事关系的证明材料。还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，用以明确受伤情况或所患职业病。另外，要填写工伤认定申请表，此表可在劳动保障部门官网下载或到办公地点领取，需如实填写个人信息、事故发生详情等内容。

为顺利申请工伤鉴定，建议如下：
1.仔细检查各项资料是否齐全准确，避免因资料缺失影响申请进度。
2.填写工伤认定申请表时务必如实填写，保证信息真实性。
3.若存在其他可能需要的证明材料，如本人身份证复印件、事故现场证人证言等，也一并准备好。
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法律分析：
（1）申请工伤鉴定，劳动关系证明资料十分关键。劳动、聘用合同文本复印件或者其他能证明与用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，是确定雇佣关系的重要依据。这能明确申请人与单位的法律联系，是工伤鉴定的基础。
（2）医疗机构的诊断证明不可或缺。受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书或鉴定书，能确切反映受伤情况或所患职业病，为工伤鉴定提供医学依据。
（3）工伤认定申请表是正式申请的必要文件。可从劳动保障部门官网下载或到办公地点领取，需如实填写个人信息与事故详情，确保信息准确无误。
（4）其他证明材料也可能需要。如本人身份证复印件用于身份确认，事故现场证人证言可补充事故发生的真实情况。

提醒：不同工伤情形所需材料可能有差异，准备资料时建议咨询专业人士确保齐全。
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（一）证明雇佣关系材料：准备劳动、聘用合同文本复印件，若没有则提供与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料。
（二）医疗诊断材料：获取医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若是职业病，要提供职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
（三）申请表：在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取工伤认定申请表，如实填写个人信息、事故发生详情等内容。
（四）其他材料：准备本人身份证复印件、事故现场的证人证言等可能需要的证明材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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申请工伤鉴定，要准备好这些资料：
1.证明雇佣关系材料，像劳动、聘用合同复印件，或能证明与单位存在劳动关系、人事关系的其他材料。
2.医疗机构诊断材料，如受伤诊断证明、职业病诊断证明或鉴定书，明确受伤或患病情况。
3.工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载或到办公地领取，如实填个人信息和事故详情。
此外，可能还需本人身份证复印件、事故证人证言等。资料备齐，申请才顺利。
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结论：
申请工伤鉴定需准备劳动或聘用合同复印件等能证明雇佣关系的材料、医疗机构诊断证明、工伤认定申请表，可能还需本人身份证复印件、证人证言等其他材料，以保障申请顺利进行。
法律解析：
依据相关法律规定，申请工伤鉴定时，证明与用人单位的雇佣关系是基础，所以劳动、聘用合同文本复印件或其他证明材料必不可少。而医疗机构出具的诊断证明能明确受伤情况或职业病状况，是确定工伤的关键依据。工伤认定申请表则是申请流程中的重要文件，如实填写相关信息有助于准确认定工伤。此外，其他证明材料能进一步补充完善申请材料，使工伤鉴定更公正准确。如果在准备工伤鉴定申请资料过程中遇到问题，或者对工伤鉴定的流程和法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的指导。