求助，倘若我来自合肥肥东地区，请指点如今我没有在单位工作，能不能退社保退钱？

您来自合肥肥东地区且目前没有在单位工作，关于能否退社保退钱的问题，最直接的答案是：没有在单位工作的情况下，个人不能直接退社保退钱。
如果或若存在出国定居的情况：根据规定，您需提供出国定居证明等材料，经审核后可申请退还个人账户部分的社保费用。
如果或若存在参保人死亡的情况：其个人账户余额可以依法继承，继承人需携带相关证明材料办理退还手续。
如果或若不存在上述特定情况：即使没有在单位工作，也不能随意申请退还社保费用，社保费用进入社会保险基金，用于保障参保人未来的各项社保待遇。
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您来自合肥肥东地区且目前没有在单位工作，能否退社保退钱这一问题，可依据相关法律规定来明确答案。
【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》（2018年修正版）第十四条规定：“个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”
在您没有在单位工作的情况下，若不存在出国定居、死亡等特定情形，直接要求退社保退钱不符合上述法律规定中个人账户不得提前支取的要求。只有当出现法律规定的个人死亡等特定情况时，个人账户余额才可依法处理，而您目前没有在单位工作这一情况本身并不满足社保退钱的条件，所以不能直接退社保退钱。
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您来自合肥肥东地区且目前没有在单位工作，想了解能否退社保退钱，以下是几点实用的行动建议。
1、咨询当地社保经办机构：前往合肥肥东地区的社会保险经办机构，向工作人员详细说明您没有在单位工作的情况以及想退社保的想法，了解当地具体的社保政策和退保条件。因为不同地区可能在政策执行上存在细微差异，当地机构能给出最准确的信息。
2、核实自身是否符合特定退保条件：仔细对照社保退保的特定条件，如是否有出国定居的打算或证明，家庭成员中是否有参保人死亡等情况。若存在这些情况，可进一步了解所需证明材料和办理流程。
3、考虑社保权益的连续性：即使没有在单位工作，也要认识到社保对于未来养老、医疗等方面的重要性。如果不满足退保条件，可考虑以灵活就业人员身份继续缴纳社保，以保障社保权益的连续性。
4、谨慎评估退保的利弊：若初步判断可能符合退保条件，要谨慎评估退保带来的影响，比如退保后个人账户资金的损失以及未来社保待遇的减少等，权衡利弊后再做决定。
选择解决方案时，应重点考虑自身是否真正符合退保条件以及退保对未来生活的长远影响。如果您在评估过程中遇到困惑，建议进一步向专业律师咨询，以获得更全面的指导。
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您来自合肥肥东地区且目前没有在单位工作，若错误处理退社保退钱事宜，可能会面临一些法律风险点。
1、无法退还个人账户余额的经济损失风险。如果您没有在单位工作，又不符合出国定居、死亡等特定退保条件，却坚持申请退社保退钱，社保经办机构会依法拒绝您的申请，导致您无法退还个人账户余额。例如，您只是暂时失业没有在单位工作，就去申请退社保，这种情况下由于不满足退保条件，您的个人账户余额是无法退还的，只能待符合条件时再进行处理。
2、影响个人社会保险权益连续性的风险。若您没有在单位工作时盲目想要退社保退钱，即使最终未成功退保，但在此过程中若中断社保缴费且未及时续保，会影响社保缴费年限的累计，进而影响未来领取养老金的金额等社会保险权益。比如，您因没有在单位工作而中断社保缴费多年，之后也未办理续保，到退休时可能因缴费年限不足而无法按月领取基本养老金。
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