没和我签劳动合同不来上班店里的损失由我来承
永嘉法律咨询
2025-04-23
您有权要求支付工资，单位不得无故克扣。依据《劳动合同法》，单位未签合同且罚款行为违法，应承担法律责任。不及时处理可能导致您权益受损，无法追回应得工资及赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动局或提起劳动仲裁。建议先尝试向当地劳动局投诉，要求支付工资；若协商无果，再考虑提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工作证据，如考勤记录、工资条等；2. 向当地劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若劳动局处理无果，准备仲裁材料，包括申诉书、证据等，提起劳动仲裁；4. 等待仲裁结果，根据结果决定是否进一步诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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