工伤期间有没有工资发给我几个月都没有发工资

永嘉法律咨询 2025-04-16
工伤期间有工资,单位应按月支付且原待遇不变。依据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过12个月,未及时支付可能影响员工生活及康复,甚至引发劳动纠纷。
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工伤期间工资问题,常见处理方式是先与单位沟通协商,要求支付;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。选择方式时,应考虑效率与成本,优先协商解决。
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工伤有工资。处理方式:1. 与单位沟通,明确工伤认定及工资支付情况;2. 若单位拒绝支付,收集证据,如工伤认定书、工资条等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求支付工伤期间工资及赔偿。
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